Hugessen Consulting offre son aide aux conseils d'administration dans des domaines où leur efficacité est sous la surveillance des actionnaires, des régulateurs et du public, notamment la conception et la divulgation des programmes de rémunération des dirigeants et à l'alignement des résultats de la rémunération sur le rendement de l'entreprise.

Durant nos 15 années de services auprès de conseils d'administration et de comités de ressources humaines, nos clients ont aussi sollicité notre accompagnement dans d'autres activités touchant l'efficacité des conseils d'administration, par exemple la gestion du rendement des PDG et l'évaluation des membres du conseil d'administration.

Nous sommes heureux d'annoncer que Peter Stephenson a rejoint Hugessen en tant qu'associé pour aider nos clients à faire face à ces enjeux. Son expertise nous permettra d'élargir nos services afin d’aider les conseils d'administration à améliorer leur efficacité, notamment en ce qui concerne leur gestion du rendement des PDG et leur propre rendement. Peter est un psychologue organisationnel, un consultant en gestion et un conseiller chevronné pour les conseils d'administration, les PDG et les équipes de direction.

Les conseils d'administration peuvent prendre trois mesures pratiques pour améliorer leur efficacité :

  1. Évaluer les compétences à travers le prisme de la stratégie de l'entreprise
    • Le conseil d’administration a-t-il les compétences et l'expérience nécessaires pour contribuer à mettre en œuvre la stratégie?
    • Est-il structuré de manière appropriée pour aider la direction à mettre en œuvre la stratégie?
    • Compte-t-il les dirigeants dont il a besoin pour contribuer à mettre en œuvre la stratégie?
  2. Clarifier les attentes et fournir de la rétroaction aux administrateurs
    • Les conseils d'administration les plus performants sont rigoureux et déterminés lorsqu’il s’agit d’impliquer tous les administrateurs et le PDG dans la définition d'une culture permettant au conseil de guider et de superviser l'exécution stratégique, et créer la valeur désirée.
    • Une fois la culture et les attentes des administrateurs définies, le conseil peut alors mettre en place l'un des outils les plus puissants dont il peut bénéficier : un processus de rétroaction par les pairs, qui permet aux administrateurs d'avoir un aperçu de leur contribution.
  3. Élaborer un plan annuel pour améliorer l'efficacité du conseil d'administration
    • Les conseils d'administration performants s'engagent à constamment s’améliorer.
    • Les membres des conseils d’administration peuvent tirer profit d’évaluations 360°, impliquant leurs pairs, le PDG et d’autres hauts dirigeants.
    • Des ressources indépendantes soutenant ce processus peuvent être la clé du succès.

Veuillez contacter un professionnel de Hugessen Consulting si vous souhaitez en savoir plus sur nos services et les manières pour vous aider à améliorer l'efficacité de votre conseil d'administration.