Contexte
- Société cotée en bourse à grande capitalisation dans le secteur des services publics
Les problématiques
- L’entreprise évoluait dans un environnement hautement réglementé; par conséquent, la surveillance publique de la rémunération des hauts dirigeants était important
- Il y avait des pressions pour que le conseil d’administration comprenne et explique aux parties prenantes le lien entre la rémunération des hauts dirigeants et la performance de l’entreprise
Notre mandat
Analyse de la rémunération au rendement
- Préparation d'une analyse comparant la valeur de la rémunération réalisée et réalisable du PDG par rapport à l'expérience des actionnaires au cours des 10 dernières années