Nous conseillons nos clients dans diverses situations particulières, allant du soutien à l’engagement des actionnaires, en fournissant des conseils lors de situations difficiles (par exemple, l’activisme, les conflits ou les défis stratégiques majeurs) au soutien à l’introduction en bourse.

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Soutien à l’introduction en bourse

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Engagement des actionnaires

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Situations difficiles

Notre approche

Les considérations relatives à la rémunération des hauts dirigeants lors de l’introduction en bourse comprennent:

L’évaluation des implications

Nous aidons nos clients à naviguer dans les nombreux enjeux liés à l’introduction en bourse (c’est-à-dire les obligations de divulgation, les responsabilités des administrateurs indépendants, l’examen et l’influence des actionnaires)

L’évaluation de l’état de préparation

Nous évaluons et proposons des recommandations aux programmes de rémunération des hauts dirigeants et aux pratiques de gouvernance de nos clients afin d’assurer l’harmonisation avec les pratiques pertinentes et les attentes des actionnaires des sociétés ouvertes

La vérification de la conformité

Nous examinons, avec le conseiller juridique de nos clients, la divulgation et la conformité aux exigences légales et réglementaires.

La mise en œuvre des politiques

Nous aidons nos clients à faire évoluer leurs politiques de gouvernance relatives au conseil et nous fournissons un aperçu des nouvelles attentes croissantes en matière de gouvernance des actionnaires de nouvelles sociétés ouvertes.