John s'est joint à Hugessen à titre d'analyste en 2013. Il a acquis une vaste expérience en accompagnant des comités de rémunération dans le cadre d'un large éventail de mandats liés à la rémunération des dirigeants, notamment des analyses de rendement financier, des analyses de patrimoine et des modalités d'emploi de PDG.
Capital intellectual de John
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Automne 2021 COVID-19 : Sondage éclair des administrateurs
Dans le cadre du 3e volet de notre série de sondages éclair sur la COVID-19, notre sondage éclair auprès des administrateurs pour l’automne 2021 donne un aperçu de la façon dont les administrateurs canadiens voient la prise de décision en matière de rémunération et de rendement en 2021, des priorités pour 2022 et des tendances connexes en matière de gouvernance quant à la rémunération. Nous avons également pu obtenir le point de vue et les commentaires éclairés de Torys LLP.