Nous aidons nos clients à gérer la tension entre la nécessité de retenir les talents en utilisant l’équité dans un environnement concurrentiel, la gestion des attentes des actionnaires et la mise en place de pratiques de gouvernance pertinentes.
Dilution et taux d’absorption
Taille de la réserve d’actions et conditions
Contexte du marché et attentes des parties prenantes
Notre approche
Nos professionnels sont disponibles pour un accompagnement à toute étape de développement ou de renouvellement d’une réserve d’actions à des fins de rémunération à base de titres.
Analyse
Nous effectuons des analyses de dilution et de taux d’absorption liées à la rémunération à base d’actions. Nos analyses sont enrichies par des considérations de marché et par la manière dont celles-ci devraient être reçues par la communauté des actionnaires.
Taille de la réserve
Nous aidons nos clients à déterminer la taille de la réserve d’actions en fonction de leurs besoins en temps normal et selon les attentes des différentes parties prenantes (incluant les conseillers en procuration [proxy advisors] et les actionnaires).
Conditions et dispositions de la réserve
Nous rédigeons ou révisons des feuilles de conditions pour les programmes incitatifs en actions sous-jacents et nous aidons nos clients à harmoniser leurs plans aux meilleures pratiques de gouvernance. Nous aidons également nos clients à structurer efficacement leur divulgation.
