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Considérations relatives aux mesures de performance ESG

Cet article est le dernier de notre série en six parties sur les mesures de performance ESG et se concentre sur les principaux éléments à considérer pour calibrer et définir des objectifs lors de l’intégration de mesures de performance ESG dans les régimes incitatifs. Après avoir identifié les mesures de performance ESG les plus pertinentes à inclure dans les plans de rémunération, il convient de s’assurer que les mesures sont définies et calibrées adéquatement afin de trouver le juste équilibre entre des objectifs « réalisables » et les objectifs de « dépassement ».

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Faites-vous partie d’un trop grand nombre de conseils d’administration?

L’attente à l’égard des membres des conseils d’administration de créer une valeur durable ne cesse de croître.