Scott a fondé le bureau de Calgary. Il a agi comme conseiller principal auprès d'un nombre important de comités de rémunération au Canada à titre d'associé de Hugessen, et d'associé national et chef des services-conseils en rémunération de Mercer, dans l'Ouest canadien.

Tout en conseillant des conseils d'administration et des équipes de direction pendant les 15 dernières années, Scott a touché à tous les aspects de la rémunération des dirigeants, de l'établissement et de l'évaluation des objectifs de rendement et de la gouvernance. Il compte parmi ses clients de grandes et moyennes entreprises cotées en bourse ainsi que d'importantes organisations des secteurs privé et public de tous les domaines. Il est fréquemment invité à donner des conférences et à contribuer au capital intellectuel sur une vaste gamme de sujets concernant la gouvernance, la conception de programmes de rémunération, le lien entre rémunération et rendement, et la mesure du rendement. Scott est membre du corps professoral du programme de perfectionnement des administrateurs de l'Institut des administrateurs de sociétés depuis 10 ans et, plus récemment, il s'implique dans le cours L'efficacité du comité des ressources humaines et de la rémunération.

EXPÉRIENCE

Avant de se joindre à Hugessen Consulting à titre d'associé en octobre 2008, Scott a été associé national et directeur principal chez Mercer. Il s'est joint au cabinet en 1996 et, de 2001 à 2008, il a dirigé la division du capital humain à Calgary. Chez Mercer, il a travaillé comme conseiller principal pour le secteur de l'énergie au Canada, et a été un chef de file dans le même secteur pour la division du capital humain à l'échelle mondiale. Scott est intervenu dans tous les aspects du cabinet, y compris le développement du capital intellectuel, la formation, le mentorat, le marketing et la gestion des clients. Avant de terminer son MBA, il a géré pendant 4 ans les territoires commerciaux d'une entreprise de haute technologie à Toronto.

FORMATION

Scott est titulaire de la charte CFA et membre de la Calgary CFA Society. Il a obtenu avec distinction une maîtrise en administration des affaires de la Schulich School de l'Université York et un baccalauréat en économie de l'Université Western Ontario.