2020 a été une année extraordinaire qui a causé des perturbations importantes au sein des entreprises. Le rendement des entreprises, la progression du facteur social des enjeux ESG, l’application du pouvoir discrétionnaire du conseil d’administration en matière d’incitatifs et l’émission d’actions, pour n’en nommer que quelques-uns, ont bien évolué depuis le début de l’année. À l’approche de la fin de l’année, les conseils d’administration et les directions doivent relever ces défis pour prendre des mesures concrètes. Hugessen et l’Institut des administrateurs de sociétés vous invitent à un webinaire d’une heure au cours duquel nous explorerons quelle devrait être la réaction des comités face aux défis et aux sujets qui ont pris de l’importance au cours de l’année écoulée.

Ce webinaire encouragera la participation du public au moyen d’un sondage en direct accompagné de résultats en temps réel et d’une séance de questions au cours de laquelle nos invités et nos modérateurs s’efforceront de répondre à vos interrogations sur la rémunération en cette année très inhabituelle.

Joignez-vous à nous et écoutez nos administrateurs expérimentés et nos experts en rémunération des hauts dirigeants discuter des sujets suivants :

• Indicateurs de performance de l’entreprise et application du pouvoir discrétionnaire
• Stratégies permettant au conseil d’administration de relever les défis posés par la rémunération des cadres supérieurs au regard des parties prenantes
• Progression du facteur social parmi les enjeux ESG
• Inclusion et diversité : influence des conseils d’administration et point de départ