Stephanie Goyert est animée par une passion pour l’épanouissement des individus et le développement d’équipes florissantes dans les organisations. En tant que cheffe des ressources humaines chez Hugessen, Stephanie favorise un environnement dans lequel chaque individu peut libérer son potentiel et contribuer de manière significative au succès de l’entreprise.
Soucieuse de mettre en place une culture de haute performance, Stephanie est le moteur du programme de talent de la firme et joue un rôle central dans l’élaboration de l’orientation stratégique et de l’efficacité opérationnelle.
EXPÉRIENCE
Stephanie a plus de 15 ans d’expérience en gestion des talents et en leadership, avec une spécialisation marquée pour l’évaluation et le développement du leadership. Avant de rejoindre Hugessen, elle occupait un poste de direction au sein du cabinet de conseil en capital humain de Deloitte, où elle a mené des missions de stratégie des talents, d’évaluation des membres de la haute direction et d’efficacité des équipes auprès de plusieurs clients canadiens et internationaux.
FORMATION
Stephanie détient un baccalauréat en psychologie et en affaires de l’Université Victoria et une maîtrise en sciences appliquées en psychologie industrielle et organisationnelle de l’Université de Waterloo.
Fidèle à ses racines de la côte ouest, lorsqu’elle ne travaille pas, Steph adore passer du temps au bord de l’eau, faire de la randonnée et du ski dans les montagnes. Ses fils jumeaux la gardent toujours prête à toute éventualité.