Cet article présente des études de cas sur la façon dont trois entreprises, ayant chacune pris des engagements à atteindre l’objectif de carboneutralité d’ici 2050, intègrent des mesures environnementales dans leurs programmes de rémunération incitative. Les trois études de cas présentent diverses approches de détermination des objectifs.
Mesures environnementales dans la rémunération des dirigeants de l’industrie extractive canadienne : 3 approches pour la fixation d’objectifs
novembre 2021