Capital intellectuel

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Dispositions de cessation d’emploi : concevoir avec certitude quand cela compte le plus

Lorsqu’une transition de dirigeant survient, les dispositions de cessation d’emploi deviennent l’un des éléments les plus déterminants du cadre de rémunération. Elles déterminent les coûts, influencent les comportements et façonnent les perceptions à un moment critique où les décisions sont finement observées par les parties prenantes. Ces dispositions ont des implications durables, il est donc primordial de les établir correctement dès le départ.

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Automne 2025 Sondage Éclair des Administrateurs

Tout au long de l’année 2025, les conseils d’administration ont été confrontés à un environnement complexe marqué par l’évolution rapide de l’IA, les changements géopolitiques et l’incertitude des tarifs douaniers. Par conséquent, le choix des priorités concernant la gestion des talents, des incitatifs et de l’efficacité du conseil d’administration est demeuré primordial. Le sondage éclair des administrateurs 2025 de Hugessen saisit l’état d’esprit des conseils d’administration et fournit des informations importantes pour 2026.