Michael est un spécialiste chevronné dévoué à l’accompagnement de ses clients sur divers sujets, notamment la rémunération des membres de la haute direction, la gouvernance et l’efficacité des conseils d’administration. Reconnu pour ses solides compétences techniques et sa capacité à dénouer des enjeux complexes, il propose des solutions intégrées, pratiques et personnalisées qui reflètent les besoins et la situation de ses clients.
ExpÉrience
Depuis qu’il a rejoint Hugessen en 2019, Michael a conseillé des entreprises publiques, privées et d’État dans divers secteurs, notamment les services financiers, l’énergie, l’aérospatiale, ainsi que des organisations ayant des mandats « au-delà du profit ». Son travail englobe la conception de la rémunération des membres de la haute direction, l’élaboration de régimes incitatifs, la gestion des performances des PDG et l’évaluation de l’efficacité des conseils d’administration.
Michael s’intéresse tout particulièrement aux questions des conseillers en procuration et à toutes les pressions auxquelles sont confrontés les conseils d’administration aujourd’hui. Il participe activement aux réflexions de l’entreprise dans ces domaines, aidant les clients à anticiper et à répondre aux attentes changeantes des parties prenantes et aux tendances du marché.
Avant d’être chez Hugessen, Michael a occupé des postes en comptabilité et en finance à Vancouver et à Toronto.
FORMATION
Michael a obtenu son diplôme avec mention de l’Ivey Business School de l’Université Western en 2019, où il a obtenu un baccalauréat spécialisé en administration des affaires (Honours Business Administration).
